为适应公司发展战略步伐，聚焦岗位专业技能，夯实人才梯队建设，进一步激发团队的凝聚力和战斗力，3月3日-3月4日，泰华集团2023年度鹰才培训班正式启幕。在本期培训中，泰华集团董事长李春岗对学员们寄予了殷切希望，正如董事长所说，“一个好的企业一定是一个好的学校”，希望学员们要有空杯心态，做一个思考者，凡事都要用发展的眼光看问题，用全局多元化思维去分析并思考问题。希望大家通过鹰才班的学习，正确帮助到自己，发挥自身更大的价值！

在本次开班仪式上，来自集团营销管理条线、项目管理条线、职能管理条线的近150名鹰才班学员出席仪式，本次培训由泰华集团副总裁钱峰老师担任主讲。

为找准员工与企业“双提升”的切入点，提升培训的实用性、针对性，本次开班培训共分为“雏鹰—营销管理班”、“雏鹰—项目管理班”、“雄鹰—干训班”，实施精准性的培训模式。通过培训，希望学员可以提升自身素养，对自己有更高的要求和追求，高质量，高效率完成本职工作。

在2023年第一期培训中，钱峰老师表示了对于此次学习的重视和期待。通过破冰分组、团队竞技等多种活动形式，积极营造开放的学习氛围，提高了团队凝聚力与认同感。本期培训将为企业运营、高效决策、个人赋能成长等多方面提升新台阶，在释放人才积极性、激活组织上打通壁垒，作为鹰才班的一员，要提升担当意识，不断提升业务领域系统性知识，增强实践能力，为泰华发展贡献自己的力量。

在开班仪式上钱峰老师为学员们带来了精彩的课程《改变》，从“改变位置、改变圈子、改变思维”三个维度进行深入浅出的分析讲解，讲到我们要改变自己，学会换位思考，换个角度看世界，换个心态看问题。遇到问题改变苛求别人的惯性，重新塑造思考问题的方式，用心去做任何一件事。要改变自己的圈子，拓展自己的人脉关系。要改变思维方式，放下过往陈旧的观念，打破固有的认知经验，为自己“保鲜”。引领员工从自身出发，从团队出发，从当下开始，改变对生活、工作的态度。

泰华集团2023年鹰才班开班仪式已经圆满结束，无论从课程设置、流程安排，讲师培训，都是精心设计，认真准备。本期培训对公司人才梯队建设，以及人才培养有着重大而深远的意义。相信泰华鹰才班的精英团队定会成为泰华骁勇善战、锐不可当的中坚力量，期待每一位“鹰才”在学习后，都能完成展翅翱翔的蜕变，以全新的姿态创造更大价值。