3月31日，泰华锦业生活召开“扩大根据地，奔赴新征程▪2021共融共担”,物业董事长见面会暨经营管理目标共识启动大会。

建业新生活集团副总裁张鹏华、财务管理中心总经理樊俊平、战略投资中心兼建业咨询公司总经理杜鹏涛，泰华集团副总裁兼物业公司总经理杨川、常务副总经理李亮、副总经理李晓克、王涛、闫学波，总经理助理李雪以及公司职能部门、项目经理助理级以上人员112人参会。

会议主持人：泰华生活总经理助理李雪

大会开始，共同观看泰华集团视频短片，以及建业集团的《这就是建业》、新生活集团的上市致敬、新生活年度业绩发布以及建业物业品牌视频。再次一同感受企业一致的价值观、企业文化和企业愿景、区域深耕情怀以及社会责任感，促进文化共融。

由泰华生活常务副总经理李亮，做“泰华生活2021年度重点工作计划”报告。报告中，明确了未来三年发展的核心业绩指标，提出了稳定主营收入、纵深推进增值服务的经营策略，西进北上奔赴京津冀、扩大根据地的市场发展战略，同时重点讲到聚焦融合、凝聚团队，降本提质增效，并就案场焕新行动、新长征100人才战略、创新发展、对标学习、建业大服务体系体验、行业课题研究以及红色物业城市运营商等进行了汇报。

随后分别由员工代表王梦瑶、乔占、杨秀兰，分享了“我与泰华物业的故事”，讲述自己成长经历，向公司与所在团队进行深情告白，内心热血沸腾、眼眶泛着泪花，共同翻涌起一股向上的力量，一起惟实励新、载誉前行。

由新生活集团副总裁兼泰华生活董事长张鹏华总，向泰华生活管理团队授旗，一同站在新征程的起点，各项工作换挡提速，吹响了全年目标的冲锋号，激发起泰华生活全体将士使命般的激情，奋勇向前，跨步奔向新征程。

由泰华集团副总裁兼物业公司总经理杨川总讲话，杨总讲到：泰华集团基于同建业新生活一致的价值观、企业文化和企业愿景，走到一起，合作过程中建立文化共赢平台，不断完善共赢发展的体系与机制，提升泰华生活价值，让泰华生活成为可持续发展型企业；回顾自2004年至今，泰华物业十七年的发展历程，“正念、利他、厚德、包容、严谨、求实、拼搏、专注”的初心不变，接下来借力建业新生活管理赋能，全体将士带着强大的信心与必胜的决心奔赴新的征程。

会议最后，由建业新生活集团副总裁兼泰华生活董事长张鹏华总结讲话。一是，他从感谢、同道、共赢、互助四个方面给大家做分享；二是讲到“两河缘（河南、河北）一家亲”再出发、再创业，红色物业以及城市运营服务商的发展战略；三是，品牌的战略高度，做优品质做强品牌，突出特色喊响“河北”乃至华北地区；最后，对泰华生活全体将士寄语，务必践行“勇者无畏、强者无敌、智者无怨、惧者生存！”。

本次大会，明确了2021年的目标与方向，加深了对企业文化的共识与理解。扩大根据地，奔赴新征程，全体与会人员势必以饱满的精神、实干的作风，一同奔跑在2021年的黄金赛道。